Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова

iskusstvo podbora personala ivanovaНазвание книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» говорит само за себя. В ней понятно, но в тоже время без лишней «воды» расписаны основы кадрового менеджмента. Это издание завоевало доверия многих рекрутеров и руководителей, для большинства их — стало настольной книгой. «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» как бы подборка самых главных, важных, самых основных знаний, так нужных менеджеру с подбора персонала, руководителю, и вообще всем тем, ищущим профессиональные и качественные трудовые кадры. Кроме того, книга будет очень полезна людям, которые устраиваются работу, так как книга содержит полезные советы, как вести себя на собеседование, на что в первую очередь обращают внимание работодатели и т. п.


Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова. Читать онлайн, скачать электронную книгу fb2, txt, epub 


Это одна из тех редкостных книг, которые действительно помогают в работе и приносят реальную пользу. Это деловая игра, книга-тренинг, по которой можно по-настоящему учиться. Наверное, поэтому она нравиться не только специалистам, но и студентам. Не один будущий менеджер написал диплом именно по этой книжке. Каждый раздел книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» содержит практические задания, которые помогут наработать практические навыки.· Здесь можно найти реальные жизненные примеры, по этому, может быть, где-то нечто сложные приемы абсолютно легки для восприятия. Этому способствует и то, что большинство информации подано огчень наглядно — при помощи таблиц и графиков. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Здесь есть много информации о Ситуационном интервью или CASE-интервью, проективные вопросы и проективное интервью по конкретным направлениям деятельности, такими как финансы; основы маркетинга; администрация и другие. Будет очень полезно почитать, особенно если вы пока не знакомы с CASE-интервью.

На счет автора, то Светлана Иванова — руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, известный эксперт в области HR, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор таких книг «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час», «Продажи на 100%», «Кандидат, новичок, сотрудник», «Развитие потенциала сотрудников». По этому, профессионализму автора такого ранга можно смело доверять, так же, как и ее книгам.



Лицензионная Аудиокнига Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова:

Скачать аудиокнигу 


Скачать лицензионную электронную книгу Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова: 

Cкачать doc, epub, fb2, pdf, txt

Add comment


Security code
Refresh