Кем можно работать без образования

Работа с дипломом бакалавра

Где работать бакалавру? Ответ достаточно очевиден: диплом бакалавра дает возможность работать по специальности.  Так что, если вы целенаправленно учились пять лет и получали эту самую специальность, почему бы не устроиться на работу по ней. После бакалавриата вполне можно работать:

  • инженером;
  • следователем;
  • переводчиком;
  • банковским служащим;
  • финансовым аналитиком;
  • юристом;
  • экономистом;
  • психологом;
  • менеджером;
  • риэлтером и т.д.;

Короче говоря, на какую специальность учились, по той и работаете. Конечно, выпускников редко берут на руководящие должности, но диплом бакалавра дает возможность сразу найти «не пыльную» работу в офисе или удаленную и квалифицированную работу в интернете.

Для большинства работодателей решающим фактором (да и то не всегда) является просто наличие высшего образования. На уровень этого образования (бакалавриат, специалитет или магистратура) смотрят уже не так пристально.

При приеме на работу многие HR также смотрят на опыт соискателя. Отсутствие опыта может стать главной проблемой для вчерашнего выпускника.

О том, как выпускнику найти работу без опыта, читайте в нашей отдельной статье.

Где можно научиться работать эффективно

Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер

Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
Вспомните все свои достижения

Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Работа занимает половину нашей жизни

Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных

Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

«Не будешь учиться — пойдёшь дворником работать!» Многих из нас в детстве родители или учителя пугали данной фразой. Возможно, именно поэтому профессии дворника и уборщицы находятся на втором месте
по «непопулярности» у россиян. В то же время, это, пожалуй, самые известные профессии из тех, что можно освоить, не оканчивая даже техникума. К этой же категории можно отнести работу грузчиком, курьером, разносчиком газет, гардеробщиком, вахтёром, сторожем, кондуктором, промоутером , мойщиком машин, посудомойщиком, оператором call-центра… Но это далеко не полный список.

Несмотря на то, что профессию продавца , кассира , швеи , пекаря , маляра , официанта , например, можно получить в колледже, техникуме или на курсах, выполнять обязанности по этим специальностям можно и без профобразования. Об этом свидетельствуют многочисленные объявления о работе для соискателей без опыта и без специального образования. Дело в том, что подобные рабочие профессии можно освоить непосредственно на месте, особенно если организация готова обучить нового рабочего необходимым навыкам.

Обладатели талантов музыканта, певца, художника или фотографа (именно с талантом, а не просто с фотоаппаратом) также могут начать зарабатывать, не заканчивая ни колледжа, ни вуза. Начинать строить карьеру можно сразу после школы или даже во время учебы. При этом благодаря творческим способностям вам может повести добиться больших успехов в этой сфере. Например, всемирно известные актеры Том Хэнкс, Харрисон Форд, Билл Мюррей в своё время бросили учебу в колледже (по специальностям далеким от актерских) ради первых ролей.

Однако не для всех творческих профессий достаточно одного таланта. Для того чтобы построить карьеру журналиста , теле- или радиоведущего , будет далеко не лишним получить высшее образование, пусть и не по специальности. Ведь эти люди должны быть эрудированными и уметь грамотно и стройно излагать свои мысли устно или письменно. То же касается и профессии менеджера.

Судя по объявлениям на специализированных сайтах, чаще всего с пометкой «без определенной подготовки» или «без образования» работодатели размещают вакансии по следующим профессиям:

  • грузчик,
  • уборщик/дворник,
  • курьер,
  • секретарь (администратор, личный помощник),
  • менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами,
  • продавец-консультант,
  • торговый представитель,
  • оператор call-центра (диспетчер такси),
  • водитель,
  • официант,
  • охранник
  • копирайтер
  • промоутер
  • отделочник.

Видимо, в связи с нехваткой кадров, некоторые организации готовы принять на работу «без специального образования» даже медсестер и воспитателей.

Что делать, если родители против

Как следует из таблицы, с 16 лет несовершеннолетнему уже не требуется согласие родителей на заключение трудового договора, а вот договор возмездного оказания услуг может быть заключён только с их письменного разрешения.

Чтобы официально устроиться на работу с 14 лет, нужно согласие не только родителей, но и органа опеки и попечительства.

Такие условия нужны, чтобы избежать эксплуатации детского труда недобросовестными родителями. Опека должна проверить и убедиться, что желание работать исходит от самого ребенка, он нормально учится в школе и его права в семье не нарушаются.

Если родители против трудоустройства, попробуйте убедить их изменить точку зрения. Подготовьте здравые, логичные аргументы, подтверждающие, что работа для вас не прихоть, а необходимость. Скорее всего, родителей не убедит желание купить очередной гаджет или произвести впечатление на ровесников. А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе.

Можно договориться с родителями о том, что если работать и учиться будет сложно, эксперимент на этом прекратится. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых.

4 типа «вечных» студентов с плохими шансами найти работу

Распространённый вид с полным отсутствием мотивации к учёбе. Типичное поведение – прогул лекций, игнорирование учебного процесса, в результате чего трудности на сессии. В редких случаях на экзаменах лентяй раскрывает свой потенциал, проявляет харизму и сообразительность. Чаще всего этот вид не вникает в профессию и не думает о будущем. Результат прозаичен: без навыков, знаний и опыта сталкивается с трудностями в поиске работы, хотя, что мешает сильнее – привычная лень искать или скудная подготовка – вопрос спорный.

Мужские особи встречаются редко. Этот вид ходит на лекции и семинары, зубрит материал и хорошо сдаёт экзамены. Он делает всё, что ему скажут родители — своих же мыслей о будущем не имеет. Его цель – учёба ради учёбы. После четырёх лет оказывается, что студент не знает ничего о реальной жизни и не понимает, чего он хочет. 

Этой категории более всего подходит описание «вечный студент». Студент прилежный прекрасно чувствует себя в стенах вуза, ему нравится всё – профессия, преподаватели и сам учебный процесс. В результате обучение затягивается: это вид может учиться по 10-12 лет и потом, при удачном стечении обстоятельств, остаться работать на кафедре.

Особи с синдромом отличника, или ботаны, в погоне за высокими оценками по всем предметам живут в парадигме «пятёрки = похвала, двойки = наказание». Изо всех сил они стремятся поддерживать статус отличника и ждут, что работодатели примут их с распростёртыми объятиями. Но этого не происходит – на практике никому не интересен цвет диплома или заученные определения ненужных терминов.

Как же выглядит перспективный студент? Хорошие шансы найти работу у тех, кто думает о карьере заранее, понимает ценность практического опыта и не зацикливается на зубрёжке!

Оператор по добыче газа и нефти

Чтобы устроиться работать оператором по добыче нефти и газа, достаточно школьного образования, зато заработная плата таких специалистов не уступает той, которую имеют обладатели заветных корочек из университетов — от 50 до 80 тысяч рублей в месяц.

Стоит понимать, что нефтегазовая промышленность сегодня является очень популярной, престижной и востребованной отраслью. Так будет продолжаться ровно до тех пор, пока человечество не придумает новый источник энергии.

Ценный работник без перспектив повышения зарплаты: стоит ли держаться за место

В Telegram присваивают деньги. Получив «комиссию», аферисты закрывают группу

Мог потратить 1,5 миллиона долларов за пару часов: как Майк Тайсон разорился

Продолжительность рабочего дня

Работники до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, несовершеннолетние от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы не может превышать:

  • от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет –7 часов;
  • для учащихся от 14 до 16 лет, которые в течение учебного года совмещают работу и обучение в школе или учреждении среднего профессионального образования – 2,5 часа;
  • для учащихся от 16 до 18 лет, которые совмещают работу и учёбу – 4 часа.

Другими словами, если вам 15 лет и вы учитесь в школе, работать больше 2,5 часов в день закон вам запрещает.

Если же вам, например, 17 лет, вы уже закончили 11 классов и хотите несколько лет поработать перед поступлением в вуз – имеете право работать 5 дней в неделю по 7 часов, почти как взрослый сотрудник.

Консультант

Консультант должен помогать клиентам с выбором товара или услуги. Работа такого типа легко найти в интернете или по объявлениям о вакансиях на дверях магазина. Собеседование обычно нужно для объяснения обязанностей, а не для принятия решения о профпригодности.

Плюсы:

  • Социальный пакет
  • Согласованный график
  • Малые нагрузки
  • Скидки сотрудникам
  • Берут без опыта

Минусы:

  • Небольшая зарплата
  • Требования к внешнему виду и речи
  • Наличие спорных ситуаций с клиентами

Работа несложная, но и подразумевает не высокий заработок. В среднем консультант получает 30 000 рублей. В крупных городах эта цифра может значительно вырасти.

Куда можно пойти работать без образования и что для этого нужно?

И все же стоит позаботиться о том, чтобы повысить свои шансы, которые и так не слишком велики без диплома.

1) Как можно устроиться работать без образования?

Всех школьников можно разделить на две основные группы:

  1. Те, что мечтают быстрее повзрослеть, получить образование (хотя бы – школьное) и пойти работать, чтобы не зависеть от родителей.
  2. Те, что не желают расставаться с детством и юностью, оттягивая момент трудоустройства на как можно более поздний срок.

Люди, не желающие учиться, попадаются и в первой и во второй группе, вот только причины, чтобы не получать образование, у них разные.

Пойти устроиться на работу под силу каждому, даже если нет образования. Свои шансы на трудоустройство можно повысить, если:

Реально оценить собственные возможности.
Из-за того, что вы не являетесь дипломированным специалистом, огромное количество специальностей для вас попросту недоступны.
Можно, конечно, попробовать устроиться банкиром или учителем сразу после окончания средней школы, но зачем выставлять себя на всеобщее посмешище.

Обзавестись какими-то умениями.
Если вы ничего не знаете и не умеете, то трудно претендовать хоть на какую-то более-менее приличную вакансию.
Скорее всего, вы сможете пойти работать лишь туда, где требуется тяжкий физический труд, а вот здоровье, чтобы его выполнять, есть не у каждого.

Используйте по максимуму свои преимущества.
Например, вы коммуникабельны и легко находите общий язык даже с незнакомыми людьми

Значит, вам нужно пойти работать дистрибьютором, рекламным агентом, торговым представителем и т.п.

Составите хорошее резюме.
Да, вам не будет что написать в рубрике «образование», кроме ведомостей о средней школе, зато вы можете рассказать о своем опыте работы, перечислить все свои преимущества, чтобы работодатель обратил внимание на ваше резюме.

Произведите хорошее впечатление на собеседовании.

Если ваш будущий начальник проводит собеседование среди тех, кто хочет на него работать, очень важно не провалить это самое собеседование. Впечатлите его, убедите его, что именно вас он должен взять в свою компанию, а отсутствие у вас образование – мелочь по сравнению с огромным количеством преимуществ, которыми вы обладаете

Впечатлите его, убедите его, что именно вас он должен взять в свою компанию, а отсутствие у вас образование – мелочь по сравнению с огромным количеством преимуществ, которыми вы обладаете.

10 крутых вариантов работы без образования.

Куда пойти работать? Лучшие профессии.

2) Вы действительно до конца жизни хотите работать без образования?

Образование, безусловно, важно. Наличие диплома, да еще и престижного вуза, повышает ваши шансы на рынке труда

Кроме того, существует ряд профессий, которые просто недоступны людям, что официально не получили звание специалиста.

Есть ряд причин для того, чтобы все-таки получить образование:

  1. Более широкий потенциал для профессиональной реализации.
  2. Повышение шансов на занятие свободной вакансии.
  3. Страховка – все же дипломированных специалистов увольняют реже, чем тех, кто не имеет никакого образования.
  4. Возможность претендовать практически на все вакансии в вашем секторе.
  5. Шанс познать студенческую жизнь изнутри.
  6. Получения специализированных знаний, которые в противном случае придется осваивать самостоятельно.
  7. Расширение своих возможностей не только в профессиональной, но и в других сферах.

Пускай, по молодости кажется, что можно вполне успешно работать и без образования. С возрастом приходит понимание, что лучше подстраховать себя со всех сторон.

Пускай, в первый год после окончания школы вы провалили вступительные экзамены или же просто взбунтовались и не захотели никуда поступать. Но неужели относительно небольшое количество вакансий и необходимость тяжко работать за деньги, куда меньшие, чем получают дипломированные специалисты, не убедили вас все же позаботиться о получении образования?

Да даже если вы смогли устроиться на относительно неплохую работу, то почему бы не поступить на заочное отделение, чтобы получить диплом без отрыва от основной занятости?

Не откладывайте обучение в университете в долгий ящик. Чем вы моложе, тем мобильнее и активнее, тем лучше работают ваши мозги, впитывая в себя новые знания. Но и в зрелом возрасте можно пойти учиться, если на кону стоит ваша карьера.

Пускай вы на время и нашли ответ на вопрос «Куда пойти работать без образования?», но жизнь меняется, меняются требования работодателей, с каждым годом на рынке труда появляются новые дипломированные специалисты. Вы уверенны, что сможете конкурировать со всеми на равных без образования?

На что рассчитывать с дипломом, но без опыта?

Итак, вы окончили ВУЗ и у вас имеется неплохой багаж знаний по изученной специальности. Первое, чем нужно заняться – составить амбициозное резюме. В нем нужно рассказать о ваших достижениях (если они, конечно, были). Это может быть участие в конференциях, занятые призовые места за научные работы, участие в проектах и другое. Еще расскажите в резюме и о своих положительных качествах, которые пригодятся в работе (активность, способность к обучению, стрессоустойчивость, направленность на результат, умение работать в команде, умение достигать поставленных целей, доброжелательность и ответственность).

Затем это резюме нужно отправить как минимум в 10 компаний, которые готовы рассматривать в качестве кандидата новичка после ВУЗа. Конечно, можно пробовать рассылать резюме и в компании, которые ищут готовых специалистов, но, как правило, вакансия будет отдана человеку с опытом, особенно трудоустройство предполагает конкурс.

Дальше будет собеседование. Если оно будет пройдено успешно, и вы пройдете, к примеру, сразу на 2 вакансии, тогда можно уже выбирать.

При этом молодым специалистам стоит понимать:

  • надеяться сразу на хорошую должность с высокой оплатой без личных связей или нужного опыта не стоит;
  • если есть перспектива роста на выбранном месте работы, можно некоторое время для наработки опыта поработать на менее оплачиваемой работе. Зато потом можно будет блеснуть наработанными знаниями;
  • слишком частая смена мест работы говорит о будущем сотруднике не с лучшей стороны, это может стать отталкивающим фактором при устройстве на новую должность;
  • если речь об узкой специализации (врачи, юристы), тогда начинать работу нужно только в сфере вашей специальности, иначе опыта не получить никогда.

Вывод всего один: сразу стоит приготовиться, что первые полгода, а то и год, придется поработать на не очень хорошо оплачиваемой работе. Но это станет тем самым трамплином для дальнейшего развития как специалиста в своем деле.

Нюансы, связанные с бизнесом

Где работать без опыта? Есть еще один вариант — предпринимательская деятельность. Естественно, далеко не все смогут проявить себя в этой отрасли. Однако если есть предпринимательская жилка, то стоит задуматься об организации бизнеса. Вопросы возникнут в тот момент, когда потребуется первоначальный капитал. И в этом случае молодой специалист пойдет в банк оформлять кредит. В России кредитование малого предпринимательства сопровождается большими процентными ставками. Поэтому необходимо проанализировать все риски, с которыми можно столкнуться на своем пути. Однако если все пройдет успешно, то и вопроса о том, куда можно устроиться работать, больше не будет.

Работа для студентов

В данном разделе будут представлены варианты, куда пойти работать студенту. Так же как и девушки, студенты физически не подходят для тяжелой работы. Но именно у них есть особая специфика. Дело в том, что в основном студенты ищут не постоянную работу, а сезонную или подработку. Для них подойдет такой вид деятельности, где можно совмещать учебу и работу. Можно рассматривать вечерние варианты подработки или поискать что-нибудь подходящее на выходные дни. Варианты и вакансии практически ничем не отличаются от вышепредставленных. В рекламном бизнесе кроме промоутерской деятельности можно еще расклеивать объявления или разносить газеты (буклеты) по почтовым ящикам. Также можно устроиться официантами или барменами в различные кафе, в том числе и сезонные. Всегда требуется обслуживающий персонал в различные организации, где возможно трудоустраиваться на несколько часов в неделю или в вечернее время. Часто требуются курьеры на неполный рабочий день.

Работа с людьми

Хорошую работу без образования можно найти и в сфере услуг, нужно только знать, где искать. Одни находят себя в ресторанном бизнесе, другие работают непосредственно по заказам клиентов, третьи устраиваются в государственные или муниципальные организации.

  • Няня. Правильно должность в детском садике называется «помощник воспитателя», работать можно девушке без специального образования. На первых порах новому сотруднику будут в основном поручать застилать постели, выносить горшки и мыть посуду, но со временем общение и игры с самыми разными детьми станут привычным делом. Платят немного, но могут что-то подкинуть благодарные родители. А главное, что получает няня, – это опыт, который позволит идти выше.
  • Бебиситтер. Это хороший способ подработки для молодых женщин. Имея за спиной работу помощником воспитателя в детсаду или общение с собственными младшими сестрами и братьями, вполне можно предложить свои услуги по присмотру за ребенком на несколько часов, пока родители будут заняты. Работа интересная, но очень ответственная, поэтому расслабляться нельзя ни на секунду, чтобы малыш не натворил дел. Желательно предварительно пройти курсы первой медицинской помощи и иметь в телефоне на быстром наборе номера не только родителей ребенка, но и других родственников, а также скорой.
  • Официант. Одна из самых востребованных профессий, куда берут в основном молодежь. Надо иметь медицинскую книжку, быть расторопным и выносливым. График работы зависит от договоренности: возможны смены в выходные дни и ночью. Основная нагрузка приходится на ноги, поэтому сразу нужно подбирать максимально удобную обувь. Минусы – общение с подвыпившими посетителями, плюсы – чаевые и бесплатное питание. Эта профессия в основном рассматривается молодыми людьми как старт карьеры, поэтому текучка большая даже в хороших ресторанах.
  • Менеджер по продажам. Основное занятие таких сотрудников – привлечение новых покупателей, поддержание контактов с постоянными клиентами и представление им дополнительных услуг или товаров, заключение договоров. Нужна коммуникабельность, способность добиваться результата в ходе дружеского разговора по телефону. Клиентскую базу и стандартный алгоритм беседы предоставляет работодатель, все остальное – мастерство и изобретательность менеджера. От эффективности работы напрямую зависит доход.
  • Продавец-консультант. Все посетители магазинов знают, насколько велика роль продавца в совершении покупки. Если вас оценивающе рассматривают, заставляют ждать, а информацию предоставляют очень скупо, то товар, скорее всего, останется на полке. Если же девушка/юноша на своем месте, то вы купите даже то, что и не собирались. Лучше идти в консультанты в тот магазин, товар которого вас привлекает. Продавать мобильные телефоны, парфюмерию, стройматериалы или модную одежду нужно по-разному. Главное – умеющий общаться, доброжелательный и компетентный сотрудник с большой долей вероятности пойдет на повышение.

С развитием служб такси и уменьшением количества нелегальных «бомбил» растет спрос на диспетчеров, которые принимают заказы и ведут переговоры с водителями. Этой работе можно научиться за несколько недель, но нужно быть внимательным, вежливым, собранным и готовым работать в режиме «нон-стоп» всю смену (днем или ночью).

Вакансии удаленной работы

В связи с пандемией многим пришлось решать, кем возможно работать после увольнения. Преимущество получили дистанционные варианты. Удаленная работа позволяет избежать риска заражения, самостоятельно планировать график, а также осваивать новые навыки и реализоваться. Вот несколько популярных профессий, востребованных сегодня:

Интернет-маркетинг. Основная задача сотрудника – анализ рынка и подбор инструментов для развития и продвижения в сети. Потому что благодаря специалисту повышается спрос на товары и услуги конкретной компании.
Графический дизайн. Это визуализация, которая может заключаться в баннерах, логотипах, создании уникальных визиток, макетов для листовок и иной рекламной продукции

Стоит обратить внимание именно на эту сферу. Потому что оплата там достойная.
Тестирование

В обязанности входит проверка ПО непосредственно перед выпуском на рынок. Но для работы может понадобиться мощный компьютер и современные гаджеты.
Копирайтинг. Копирайтер пишет рекламные и информационные тексты. Но можно выбрать узкую тематику или стать универсальным специалистом.

Помимо этого многие традиционные профессии перешли в удаленный формат. Это касается бухгалтеров, юристов, системных администраторов. Для осуществления деятельности не обязательно регулярно появляться на рабочем месте, большой объем работ можно выполнять дистанционно.

Работа для школьников

Даже школьники, согласно законодательству, могут заинтересоваться, кем же работать в России. Это должна быть не полная занятость, а небольшая подработка, которая не будет мешать учебному процессу.

Полноценное официальнее устройство возможно с 16 лет, допустимо выйти на работу с 14, если есть разрешение от родителей или органов опеки. Для детей открыт ряд вакансий, где можно начать свой путь к самореализации и зарабатывать первые деньги.

Где искать вакансии

Основной вопрос, который остро стоит для многих подростков – кем же работать школьнику. Потому что работодатели не горят желанием предлагать вакансии несовершеннолетнему сотруднику в связи со сложностями, вызванными законодательством. Но существуют и проверенные способы поиска:

  1. Государственные программы. Следует узнать, есть ли в конкретном регионе условия для трудоустройства подростков, скорее всего они реализуются с помощью биржи труда.
  2. Знакомые и родственники. Нередко место можно получить у тех, кто просто хочет позаботиться о ребенке. Так родителям будет спокойнее, а школьник заработает первые деньги.
  3. Разовые подработки. Это может быть раздача листовок или же другая операция, которую требуется провести лишь один раз.

Помимо этого дети могут заинтересоваться помощью соседям, волонтерским движением или же поддержкой пенсионеров. Такая деятельность не принесет дохода, но поможет определиться в дальнейшем при выборе работы и развить нужные качества.

Условия

Трудовое законодательство дает возможность школьникам вырабатывать урезанную норму. До 16 лет норма составляет 4 часа в день, при этом в неделю – не свыше 24. Если речь идет о детях старше 16-ти, можно работать по 7 часов и 35 часов в неделю, но при этом требуется предоставить справку об окончании школы.

Задача работодателя – организовать график таким образом, чтобы не мешать учебному процессу

Крайне важно, чтобы дети трудились максимум до 21:30, т. к

нужен полноценный ночной отдых.

Несовершеннолетним запрещено работать в ночные смены, в местах, угрожающих нравственному развитию, в местах с вредными или опасными условиями труда. Так что правильно выбирайте работу, чтобы не наткнуться на запрещенный для вас труд.

Предложения на рынке труда

Фактически в крупных городах несовершеннолетние действительно способны зарабатывать в районе 10-20 тысяч рублей при неполной занятости с соблюдением всех норм закона. Конечно, количество мест ограничено, но выбор все же есть:

  1. Промоутер. Например, раздача рекламных листовок, размещение объявлений, разнос газет по квартирам. Можно договориться о гибком графике и сдельной заработной плате.
  2. Курьер. Работа требует активных перемещений и соблюдения аккуратности. При этом можно использовать самокат или велосипед для увеличения скорости.
  3. Озеленение. Для получения вакансии можно обратиться в ЖКХ. В сезон школьнику могут предложить уборку листвы, уход за клумбами и иную подобную работу.
  4. Выгул домашних животных. Это большая ответственность за питомца, но со многими породами легко справится даже подросток.
  5. Работник общепита. Школьнику нельзя работать с деньгами, но в роли официанта или помощника на кухне он вполне может выступать.
  6. Аниматор. Детям, обладающим чувством юмора и умением ладить с малышами, точно подойдет эта профессия.
  7. Вожатый в лагерь. Идеальная подработка для старшеклассников на период летних каникул.

ТОП-5 вакансий с опытом работы и без образования

С опытом работы, но без должного образования намного легче найти работу

Так как большинству работодателей не важно ваше образование. Главное – опыт и выполненные кейсы

В ТОП-5 лидеров высокооплачиваемых вакансий вошли:

  1. спичрайтер;
  2. проект-менеджер;
  3. бизнес-тренер;
  4. копирайтер;
  5. маркетолог.

Самая высокооплачиваемая работа, для которой необходим стаж – это спичрайтер. Такая специальность появилась последние пару лет. Спичрайтер составляет речь для публичных выступлений директоров крупных компаний и депутатов.

Работа происходит при тесном контакте с заказчиком. Причем здесь знания не важны. Девушка должна уметь красиво написать речь по предоставленной информации.

С опытом работы более 1 года, спичрайтер может зарабатывать примерно 100 тысяч рублей в месяц. Если опыт работы более 3 лет – заработок по данной специальности составит более 170 тысяч рублей в месяц.

Вакансий спичрайтера очень мало, но можно найти работу пресс-секретарем. Пресс-секретарь — начальный уровень спичрайтера (без опыта работы). Заработная плата составляет 30-50 тысяч рублей.

На втором месте мы расположили вакансию проект-менеджера. Такой специалист должен быть знаком с проектом или иметь стаж работы в аналогичной деятельности. Проект-менеджер запускает новый проект «с нуля», то есть набирает команду специалистов, разрабатывает методические материалы и обучает персонал.

Заработная плата таких специалистов устанавливается в размере оклада. В дальнейшем при полном ведении проекта, к сумме оклада могут прибавить процент от продаж. Спустя год работы в аналогичной должности специалист начнет получать порядка 80 тысяч рублей. Через 2-3 года можно получать доход порядка 160-180 тысяч рублей в месяц.

В тройку лидеров по оплате труда вошла вакансия бизнес-тренера. Его также называют коучером. Здесь главное – это опыт работы. Причем не только в должности бизнес-тренера, но и в практической сфере.

Коучеры могут быть юристами, бухгалтерами, психологами и генеральными директорами. Их задача – рассказать, обучить и помочь применить на практике все полученные знания, которые облегчат рабочие процессы.

Если у женщины большой опыт работы, например, в области продаж, то она может или устроится на работу бизнес-тренером, или разработать собственные тренинги. Доходность напрямую зависит от практических знаний и качества преподнесения информации. Не все люди могут работать коучерами, так как они должны уметь ненавязчиво перестраивать людей.

При наличии знаний и опыта проведения коученгов, бизнес-тренер может получать примерно от 40 тысяч за один тренинг. В месяц их может быть от 5 и более (к каждому тренингу необходимо несколько дней подготовиться).

Если устроиться официально, то заработная плата в месяц после 1 года стажа будет составлять порядка 80 тысяч рублей. Максимальный доход не ограничен, так как коучер может самостоятельно разрабатывать тренинги и продавать свои курсы. Стоимость такого курса может доходить до 200-300 тысяч рублей (недельный курс для специалистов по продажам или генеральных директоров).

На 4 месте в ТОПе мы расположили вакансию копирайтера. Многие считают, что это обычный автор статей, который заполняет сайты, но это не так. Главная цель копирайтера – это привлечь покупателей и увеличить количество просмотров (потенциальных клиентов).

То есть копирайтер – это специалист по продажам, который свои текстом продает товары или услуги

Образование для копирайтера не важно (можно пройти 2-месячные курсы и начать зарабатывать или же разобраться с основами копирайтинга самостоятельно). Главное – стаж и выполненные кейсы (задания)

«Средний» копирайтер может зарабатывать порядка 60-70 тысяч рублей в месяц уже на 2 году работы. При стаже в 3-4 года можно получать более 170 тысяч рублей в месяц. Все зависит от качества работы, количества продаж и «размера» заказчика.

Девушка-маркетолог может не иметь должного образования, но обязана иметь опыт работы. В противном случае устроиться на такую вакансию с большой заработной платой почти невозможно.

Без образования, но с опытом работы от 1 года маркетолог может зарабатывать от 60 до 70 тысяч рублей в месяц. При успешном опыте работы более 3 лет – сумма дохода в месяц составляет примерно 150 рублей в месяц (возможно и больше).

Несколько советов по трудоустройству

Кратко остановимся на том, какие качества в претендентах хотят видеть работодатели

По итогам проведенных агентствами по трудоустройству опросов выяснилось, что основными моментами, на которые они обращают внимание, являются:

  • трудолюбие и желание работать;
  • целеустремленность;
  • готовность учиться и осваивать новые направления;
  • честность;
  • пунктуальность;
  • отсутствие вредных привычек;
  • умение работать в коллективе и находить общий язык с людьми.

Соискателю необходимо реально оценить свои сильные и слабые стороны, определиться с предпочтениями и лично явиться на собеседование, поскольку без опыта и образования резюме может быть отвергнуто. В первое время на новом месте желательно показать себя с наилучшей стороны и постараться стать ценным сотрудником, чтобы закрепить свои позиции. Для очень многих работодателей главное – не диплом, а полезность работника и приносимая им прибыль.

Заключение

Вне зависимости от того, что современный этап характеризуется кризисными течениями, работа для молодых все-таки имеется. Каждый специалист без опыта сможет подыскать себе определенную деятельность. Необходимо только определить персональные цели и задачи, поднакопить энтузиазм и поверить в свои возможности. В том случае, если все это имеется в огромном количестве, можно сейчас же начинать искать свою первую работу, приобретать ценные навыки и повышать репутацию. Наличие опыта, конечно, способно упростить поиск работы в значительной мере. Однако если его нет, то и огорчаться не следует. Верьте, что у вас все впереди.

Найти определенный вариант для себя, конечно же, можно всегда. И сразу стоит отметить, что имеется огромное количество возможностей для молодых специалистов. Главное -подобрать определенную сферу. Удачи вам в этом непростом деле!

Удивительно, но только в нашей стране всем нужны работники с опытом работы. Без опыта и устроиться некуда, мы с вами никому не нужны. Мне самому интересно, как можно получить опыт, если всем, от маленькой компании до гигантской нужны люди с опытом работы.

Получается, какой-то замкнутый круг, и люди годами бегают и не могут никуда устроиться. Возьмите да обучите молодого специалиста, дайте ему опыт, возьмите хотя бы, посмотрите, как человек работает, что умеет. Неужели ваша работа так сложна, что все ее прелести постигают годами и десятилетиями.

Мне просто непонятно это глупое требование. Но для тех, кто не привык сидеть, сложа руки, готов работать и зарабатывать
, я написал эту статью. Конечно, она может и не откроет всех аспектов этого вопроса, но по любому прочитав ее, станет понятно, куда пойти работать без опыта работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector