Статистика зарплат специалист по маркетингу в россии

Содержание:

Где учат на маркетолога

Строгого набора направлений обучения и специальностей нет. Среди бренд-менеджеров чаще всего можно встретить выпускников направлений «Экономика» и «Маркетинг».

Для успешного освоения профессии, однако, важна не только теория, но и практика. У будущих маркетологов, как правило, есть возможность подрабатывать по специальности начиная с 3-4 курса. Молодых специалистов без диплома охотно берут небольшие компании и рекламные агентства. Для студента это прекрасная возможность набраться опыта и попробовать себя в разных направлениях рекламы и маркетинга.

Кроме того, ещё на студенческой скамье важно участвовать в конкурсах кейсов, подавать заявки на летние стажировки крупных компаний. Следующая возможная ступень после вуза — менеджерские программы крупных компаний и корпораций

В зависимости от компании программы предполагают две или три ротации, то есть перемещения в разные отделы — логистики, маркетинга, продаж. Длительность программы — в среднем 1,5 года, но бывают и программы, рассчитанные на 2,5, а то и 3 года. Иногда участники менеджерских программ получают возможность поработать в другом городе или даже стране

Следующая возможная ступень после вуза — менеджерские программы крупных компаний и корпораций. В зависимости от компании программы предполагают две или три ротации, то есть перемещения в разные отделы — логистики, маркетинга, продаж. Длительность программы — в среднем 1,5 года, но бывают и программы, рассчитанные на 2,5, а то и 3 года. Иногда участники менеджерских программ получают возможность поработать в другом городе или даже стране.

Кто такой продакт-менеджер?

Если коротко, то это человек, который должен привести продукт из точки А, где продукт находится сейчас, в точку Б, где его хотят видеть топ-менеджмент или фаундеры через Х месяцев. Как именно продакт-менеджмент будет этого добиваться, никого не волнует.

Если более подробно и с привязкой к IT, то продакт-менеджер отвечает как за процесс создания продукта, так и за достижение бизнес-метрик, включая монетизацию. Сюда входит разработка долгосрочной стратегии продукта, формирование списка задач по развитию продукта, работа с командой разработки для достижения цели, ежедневная работа с аналитикой, обратной связью от пользователей, контроль сроков разработки и т. д. Продолжать можно довольно долго! Ответственность продакт-менеджера за продукт начинается на стадии разработки стратегии и заканчивается… она не заканчивается, поскольку и после выхода продукта на рынок менеджеру нужно отслеживать изменение бизнес метрик, анализировать действия конкурентов и постоянно улучшать продукт.

Продакт-менеджеру приходится работать в условиях полной неопределенности. На всем протяжении процесса подготовки и выпуска продукта продакт-менеджер выполняет исследования рынка, целевой аудитории, взаимодействия пользователей с продуктом и т. п. При этом нужно генерировать гипотезы, которые в дальнейшем будут реализованы.

Кто может стать продактом и сколько времени нужно, чтобы стать профи

В целом, порог входа не очень высокий. Положительным моментом является то, что в этой профессии бэкграунд не особо важен. Перейти в профессию можно совершенно из любой сферы: начиная от разработки, аналитики, заканчивая продажами, дизайном или юриспруденцией. К сожалению, профильного образования в вузах нет, поэтому в профессию приходят из совершенно разных отраслей. 

Но войти в профессию это одно, а вот стать профессионалом — совсем другое. Продакт должен обладать широким спектром навыков. Если выделять ключевые для начального уровня, то это навыки коммуникации, стратегическое видение и анализа данных

И да, самое важное: уметь писать код не надо, навыки разработки не являются обязательными

По факту продакт-менеджер — это сотрудник, который может делать абсолютно все, не являясь профессионалом в каждой области. 

Что касается профессионализма, то конкретное время становления специалиста, конечно, зависит от человека и его бэкграунда. Так, путь от джуна до миддла занимает в среднем 1-2 года, такое же время занимает путь и от миддла до синьора.

Правда, здесь есть нюанс — профессиональная градация продактов не очень явная. В разных компаниях градация проводится по-разному, так что не стоит ждать унифицированной системы грейдов. И это нормально!

Что насчет нюансов внутри профессии?

Продукты, в которых работают продакты, делятся на два типа: внешние и внутренние. Внешние — продукты для внешних пользователей: Авито, Циан и т. д. Внутри одного большого продукта есть специализация продакт-менеджеров. Например, продакт, который отвечает за направление B2C, и продакт, отвечающий за B2B направление.

Внутренние продукты предназначены для сотрудников компании. Это продажи, контент-менеджмент, поддержка и т. д. Примеры внутренних продуктов: CRM, биллинг, админка.

«This is ground control to major Tom»

Кроме того, в ИТ много разных отраслей: fintech, edtech, hr tech. Так что продакт может быть профессионалом в рамках одной отрасли или иметь опыт в разных отраслях.

В целом, компании обычно больше заинтересованы нанимать продактов, опыт которых полностью релевантен отрасли и ее специфике, но по факту такое случается редко. При найме работодатели обычно смотрят на скиллы и достижения.

Востребованность и зарплаты продактов

Даже в условиях пандемии многие ИТ-компании продолжали найм сотрудников. На данный момент спрос среди работодателей на позицию «продакт» стабильно высокий, ожидается, что в будущем он будет только расти, поскольку рынок очень нуждается в квалифицированных менеджерах. Вот свежие вакансии продактов на Хабр Карьере. 

Теперь о зарплатах. По данным зарплатного калькулятора Хабр Карьеры, средняя зарплата продакт-менеджера (или менеджера по продукту) составляет 140 тысяч рублей в месяц. Минимум — 80 тысяч рублей, максимум — 240 тысяч рублей.

Это данные за второе полугодие 2020 года. Видим, что зарплата в этой отрасли весьма достойная.

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Большая доля вакансий приходится на следующие профессии и специальности: интернет-маркетолог, маркетолог-аналитик, digital маркетолог, трейд-маркетолог, SMM маркетолог.

Обзор зарплат по некоторым профессиям и специализациям
Технология Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
интернет-маркетолог 88723.0 79000.0 764 1060
маркетолог-аналитик 91750.0 79000.0 210 437
digital маркетолог 111964.0 103000.0 137 267
трейд-маркетолог 79821.0 77000.0 78 170
SMM маркетолог 64788.0 59000.0 106 139
контент-маркетолог 69286.0 59000.0 77 99
маркетолог (стажёр) 44882.0 31000.0 17 36

Статистика зарплат для ‘телемаркетолог’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘телемаркетолог’: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Воронеж, Ростов-на-Дону.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘телемаркетолог’: Москва, Электросталь, Подольск (Московская область), Мытищи, Грозный.

Обзор зарплат для ‘телемаркетолог’ по городам
Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 58555.0 51000.0 889 954
Санкт-Петербург 49316.0 47000.0 446 475
Краснодар 41693.0 39000.0 218 246
Воронеж 43178.0 43000.0 202 229
Ростов-на-Дону 41167.0 39000.0 168 198
Нижний Новгород 39445.0 39000.0 163 189
Екатеринбург 43372.0 39000.0 152 185
Казань 42535.0 39000.0 155 179
Новосибирск 46943.0 39000.0 140 169
Самара 40706.0 39000.0 136 165
Волгоград 39600.0 39000.0 140 160
Саратов 39875.0 39000.0 128 151
Уфа 39448.0 39000.0 116 133
Красноярск 36725.0 35000.0 109 130
Пермь 41510.0 43000.0 102 123
Ульяновск 40957.0 35000.0 92 120
Челябинск 38152.0 35000.0 99 118
Омск 39494.0 37000.0 90 114
Ярославль 36528.0 35000.0 89 109
Пенза 39395.0 35000.0 81 100
Тверь 42377.0 35000.0 77 98
Липецк 39623.0 35000.0 77 96
Тула 41556.0 39000.0 71 91
Орел 38042.0 35000.0 71 91
Киров (Кировская область) 37824.0 31000.0 68 89
Ижевск 39848.0 35000.0 66 87
Курск 37892.0 35000.0 65 87
Рязань 40292.0 35000.0 65 86
Брянск 39299.0 31000.0 67 85
Чебоксары 38873.0 39000.0 63 84
Тольятти 40587.0 39000.0 63 81
Барнаул 43438.0 39000.0 65 81
Тамбов 38000.0 31000.0 64 80
Калуга 42579.0 39000.0 57 79
Оренбург 38034.0 31000.0 58 76
Астрахань 39267.0 35000.0 60 76
Томск 41000.0 31000.0 54 75
Набережные Челны 38448.0 35000.0 58 74
Калининград 41000.0 35000.0 54 73
Белгород 43296.0 39000.0 54 73
Тюмень 43145.0 43000.0 55 72
Владимир 41510.0 35000.0 51 70
Иркутск 40961.0 39000.0 51 69
Иваново (Ивановская область) 39640.0 39000.0 50 68
Кемерово 42733.0 35000.0 45 65
Йошкар-Ола 37468.0 35000.0 47 63
Смоленск 41636.0 39000.0 44 62
Саранск 38810.0 31000.0 42 57
Кострома 38739.0 35000.0 46 51
Сочи 52467.0 47000.0 30 50
Таганрог 42067.0 45000.0 30 48
Великий Новгород 39500.0 39000.0 32 48
Псков 42529.0 45000.0 34 48
Вологда 44548.0 39000.0 31 45
Новороссийск 45222.0 47000.0 27 45
Дзержинск (Нижегородская область) 41621.0 47000.0 29 45
Магнитогорск 41370.0 31000.0 27 43
Орск 40920.0 47000.0 25 43
Владивосток 49000.0 47000.0 26 42
Новокузнецк 43296.0 39000.0 27 42
Стерлитамак 40481.0 39000.0 27 42
Старый Оскол 43000.0 47000.0 24 42
Хабаровск 42789.0 47000.0 19 39
Энгельс 40400.0 37000.0 20 39
Волжский(Волгоградская область) 37897.0 31000.0 29 38
Курган 39696.0 35000.0 23 38
Череповец 41909.0 41000.0 22 37
Новочеркасск 47250.0 41000.0 16 37
Волгодонск 43667.0 39000.0 18 36
Махачкала 45133.0 47000.0 15 35
Петрозаводск 47632.0 47000.0 19 35
Бийск 37286.0 31000.0 21 35
Архангельск 43800.0 39000.0 20 34
Нижнекамск 43235.0 47000.0 17 34
Улан-Удэ 40111.0 33000.0 18 33
Каменск-Уральский 48412.0 47000.0 17 32
Шахты 40176.0 39000.0 17 31
Альметьевск 50143.0 51000.0 14 31
Сургут 48667.0 47000.0 12 30
Нижний Тагил 48067.0 47000.0 15 30
Мурманск 45400.0 47000.0 15 30
Рыбинск 43750.0 47000.0 16 30
Сызрань 47923.0 47000.0 13 30
Владикавказ 44455.0 47000.0 11 29
Армавир 44429.0 47000.0 14 28
Балаково 40750.0 47000.0 16 28
Златоуст 41933.0 39000.0 15 28
Абакан 41769.0 31000.0 13 27
Сыктывкар 41800.0 37000.0 10 26
Чита 53000.0 53000.0 10 23
Нижневартовск 50333.0 47000.0 6 23
Нальчик 45250.0 39000.0 6 23
Балашиха 43842.0 47000.0 19 19
Подольск (Московская область) 56111.0 53000.0 18 19
Северодвинск 48000.0 47000.0 8 19
Мытищи 55533.0 51000.0 15 16
Люберцы 52750.0 51000.0 16 16
Химки 47893.0 47000.0 14 15
Красногорск 52143.0 49000.0 14 15
Королев 43923.0 47000.0 13 13
Грозный 53286.0 51000.0 7 11
Прокопьевск 37286.0 31000.0 7 10
Уссурийск 37000.0 37000.0 6 8
Электросталь 56714.0 55000.0 7 7
Южно-Сахалинск 51800.0 51000.0 5 5

Статистика зарплат для ‘телемаркетолог’ по некоторым регионам

Обзор зарплат для ‘телемаркетолог’ по некоторым регионам
Регион Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Московская область 41129.0 35000.0 280 716
Краснодарский край 41346.0 35000.0 357 572
Ростовская область 41098.0 39000.0 326 481
Свердловская область 40430.0 35000.0 258 401
Республика Татарстан 39962.0 35000.0 237 344
Республика Башкортостан 38439.0 35000.0 187 342
Нижегородская область 38682.0 39000.0 239 326
Самарская область 37423.0 35000.0 241 324
Воронежская область 41294.0 39000.0 250 297
Челябинская область 36911.0 35000.0 203 269

Будущее профессии

Есть основания верить, что профессия маркетолога не только не устареет в будущем, но станет более актуальной: возникнут новые направления, пути и способы анализировать потребительскую активность покупателей, их предпочтения, появятся новые возможности продвижения продукта. Уже сейчас внедряются технологии нейромаркетинга, когда информация о реакции потребителя считывается напрямую из его мозга.

В мире растёт интерес к маркетингу, к различным способам продвижения товаров и услуг. Всё больше компаний хотят не просто привозить и реализовывать товары, а строить бренды — нематериальные активы, обладающие реальной ценностью. Если смотреть шире, то маркетинг нужен не только крупным корпорациям и небольшим бизнесам, но и отдельным людям, которые хотят продвигать свои товары и услуги и таким образом зарабатывать. Это направление будет развиваться и видоизменяться.

Как изменились зарплаты в IT

C++ разработчики

Спрос на разработчиков C++ сильно возрос, а вместе с ним и зарплатные предложения. На уровне Junior средние оклады увеличились на 17%, на уровне Middle — на 13%, на уровне Senior — на 20%. Максимальная зарплата на уровне Senior составила 350 000 рублей на руки — это на 100 000 рублей больше, чем максимальный оклад в прошлом квартале.

Fullstack-разработчики

Выросли в цене Fullstack-разработчики. Особенно это заметно на уровне Senior: рост средних окладов составил 20%. Минимальная зарплата на уровне Junior увеличилась с 65 000 рублей до 110 000 рублей на руки.

Golang-разработчики

У Golang-разработчиков мы отследили падение средних зарплат на уровне Junior — оно составило почти 25%. При этом оклады на уровнях Middle и Senior остались практически без изменений.

Java-разработчики

Оклады Java-разработчиков продолжают расти на всех уровнях: у Junior — на 11%, у Middle — на 15%, на уровне Senior — на 8%. Суммы получаются значительные, так как сами по себе зарплаты высокие). В целом спрос на этих разработчиков был и остаётся высоким.

Mobile-разработчики

У Mobile-разработчиков на уровне Middle средние зарплаты выросли на 13%, на остальных уровнях остались без изменений. Мы видим на рынке дефицит iOS-разработчиков, при этом Android-разработчиков больше.

PHP-разработчики

У PHP-разработчиков зарплаты также растут на всех уровнях, особенно на уровне Senior: рост средних окладов в абсолютных значениях составил около 50 000 рублей.

Product-менеджеры

Product-менеджерам на уровне Senior дают более высокие максимальные оклады, чем в прошлые периоды — в среднем на 23%. Заказчики делают упор на высококвалифицированных специалистов, в развитие которых не нужно вкладываться, и которые способны усилить команду в реальном времени.

Project-менеджеры

Также выросла зарплата Project-менеджеров — на уровне Senior примерно на 20%. Однако их средние, минимальные и максимальные оклады остаются одними из самых низких на IT-рынке.

Python-разработчики

Что касается Python-разработчиков, то в первом квартале 2021 года существенно упал спрос на специалистов уровня Middle и Senior, а, значит, снизилась и их стоимость. Мы связываем это с узкой специализацией данного типа разработчиков.

DevOps-специалисты

Мы добавили в аналитику DevOps-специалистов. Их средняя зарплата на уровне Junior составляет 85 000 рублей на руки, на уровне Middle — 170 000 рублей на руки, на уровне Senior — 250 000 рублей на руки.

Для Backend-разработчиков и разработчиков интерфейсов в Q1 ситуация осталась стабильной. Резких колебаний уровня зарплат мы не отследили.

Самые высокие средние оклады на уровне Junior у Python- и Fullstack-разработчиков, на уровнях Middle и Senior — у Java-разработчиков. Самые высокие минимальные зарплаты у Fullstack- и Java-разработчиков, максимальные — у Java и DevOps.

Скачать полное исследование по всем специалистам и посмотреть суммы окладов на руки, гросс и с налогами, которые платит работодатель, можно здесь.

Источник фото на тизере: Photo by Markus Winkler on Unsplash

Рекомендуем:

  • IT и деньги: что стало с зарплатами айтишников к концу 2020
  • Курс на повышение: Рейтинг зарплат Q4 2020 в digital от RealHR
  • Что происходило с заработной платой в Digital в 2020? Годовая аналитика от RealHR
  • Насколько «космические» сейчас зарплаты в IT: исследование рынка от RealHR
  • Единороги в диджитале: кто такие, где искать, как стать
  • Равнение на Google: как российский ИТ-бизнес стремится адаптировать зарубежные HR-практики в период пандемии

Виды маркетологов

Корпоративные маркетологи

Для крупных компаний характерна, с одной стороны, узкая специализация, а с другой — поощрение ротации и горизонтальная карьера, то есть перемещение специалиста из одного отдела в другой для получения нового опыта и знаний. Задача маркетолога крупной корпорации — обеспечивать достижение необходимых коммерческих и брендовых KPI (key performance indicators) и реализацию бренд-стратегии.

В международных корпорациях чаще всего работает 2 вида маркетологов:

бренд-менеджеры — занимаются всем вышеперечисленным, а также могут отвечать за наполнение портфеля корпорации: какие товары оттуда убрать, какие добавить, как его позиционировать, где размещать для продажи;

трейд-маркетологи — занимаются тем, что происходит в торговых точках, следят за динамикой продаж (как она меняется в зависимости от цены, позиционирования, расположения товара), организовывают промоакции и разные программы неценового продвижения: конкурсы, розыгрыши призов, рекламные акции, например «Купи зубную пасту и выиграй айфон!».

Интернет-маркетологи

В небольших компаниях понимание работы маркетолога может быть различным, на него могут возлагаться разные задачи. Чаще всего востребован интернет-маркетинг.

Маркетинговые аналитики, ресёрч-менеджеры

Занимаются сбором данных, необходимых для создания стратегий, а также проводят маркетинговые исследования. Есть, например, крупная исследовательская компания «Нильсен», оно на постоянной основе собирает данные от всех крупных ритейлеров, проводит оценку мелких и составляет общую картину, что творится на рынке, кто лидер, а кто нет, у кого лучше продаётся товар. Маркетологи-исследователи используют в своей работе математические и статистические методы, базы данных.

Маркетологи-практики пользуются маркетинговыми исследованиями для разработки собственных стратегий продвижения и позиционирования товара, определения его целевой аудитории.

Статистика зарплат для ‘маркетолог’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘маркетолог’: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Краснодар.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘маркетолог’: Чита, Москва, Химки, Подольск (Московская область), Санкт-Петербург.

Обзор зарплат для ‘маркетолог’ по городам
Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 113101.0 103000.0 1059 2010
Санкт-Петербург 91384.0 79000.0 479 741
Новосибирск 68302.0 59000.0 129 193
Екатеринбург 73769.0 67000.0 104 168
Краснодар 68123.0 67000.0 114 155
Казань 78556.0 71000.0 107 143
Воронеж 59914.0 57000.0 76 109
Ростов-на-Дону 60565.0 51000.0 69 107
Нижний Новгород 65310.0 59000.0 71 102
Челябинск 55346.0 51000.0 81 98
Красноярск 54768.0 51000.0 69 86
Самара 60769.0 59000.0 52 81
Пермь 55308.0 51000.0 52 73
Тюмень 65437.0 59000.0 63 73
Киров (Кировская область) 48357.0 47000.0 56 64
Иркутск 53000.0 51000.0 38 57
Барнаул 47356.0 47000.0 45 56
Ижевск 48155.0 47000.0 42 55
Омск 46750.0 41000.0 44 54
Уфа 66473.0 55000.0 37 51
Калининград 60529.0 51000.0 34 48
Сочи 79556.0 69000.0 36 46
Владивосток 71500.0 71000.0 32 42
Томск 63729.0 51000.0 24 38
Чебоксары 48333.0 47000.0 27 36
Иваново (Ивановская область) 43148.0 39000.0 27 36
Волгоград 55500.0 49000.0 24 34
Саратов 62059.0 51000.0 17 31
Ульяновск 48231.0 47000.0 13 29
Тула 59381.0 59000.0 21 29
Тверь 65087.0 47000.0 23 29
Владимир 62810.0 59000.0 21 29
Белгород 61600.0 51000.0 20 28
Пенза 50077.0 39000.0 13 27
Набережные Челны 52263.0 51000.0 19 26
Кемерово 65600.0 51000.0 20 25
Рязань 53400.0 51000.0 15 23
Кострома 53250.0 49000.0 16 22
Ярославль 62733.0 55000.0 15 21
Новокузнецк 47000.0 47000.0 17 21
Брянск 47632.0 39000.0 19 21
Тольятти 63400.0 59000.0 10 18
Оренбург 41000.0 33000.0 16 18
Липецк 44143.0 39000.0 7 18
Курск 44846.0 31000.0 13 17
Йошкар-Ола 47300.0 47000.0 15 17
Мытищи 86636.0 79000.0 11 17
Хабаровск 64818.0 67000.0 11 16
Тамбов 46273.0 51000.0 11 16
Орел 50636.0 47000.0 11 15
Смоленск 45400.0 41000.0 10 12
Махачкала 74400.0 72000.0 5 11
Улан-Удэ 49857.0 51000.0 7 11
Сургут 74833.0 54000.0 6 11
Подольск (Московская область) 97667.0 99000.0 9 11
Химки 99000.0 93000.0 6 11
Бийск 48143.0 47000.0 7 11
Астрахань 33667.0 31000.0 9 10
Калуга 67000.0 59000.0 5 9
Вологда 63000.0 59000.0 8 9
Энгельс 56333.0 53000.0 6 9
Старый Оскол 43400.0 45000.0 5 9
Архангельск 60600.0 51000.0 5 8
Череповец 45200.0 44000.0 5 8
Благовещенск (Амурская область) 53400.0 51000.0 5 8
Магнитогорск 41400.0 39000.0 5 7
Петрозаводск 65286.0 47000.0 7 7
Мурманск 53667.0 41000.0 6 6
Сыктывкар 54300.0 51000.0 5 6
Люберцы 75000.0 59000.0 6 6
Чита 137400.0 59000.0 5 5

Какие качества и навыки нужны маркетологу

Умение работать с большими объёмами информации, анализировать. Многие думают, что для маркетолога как-то особенно важна креативность, способность придумывать какие-то необычные рекламные ходы, сюжеты роликов и тому подобное. На самом деле, маркетолог должен уметь принимать идеальные решения на основе всей той информации, которая у него есть, быть хорошим аналитиком.

Многозадачность. Бренд-менеджер в течение дня может решать вопросы, связанные с логистикой и с продажами, согласовывать креативные макеты, участвовать в воркшопе по созданию большой идеи и работать над упаковкой.

Стрессоустойчивость. Как правило, у маркетолога всегда много работы, он координирует деятельность многих людей и вынужден постоянно решать внезапно возникающие проблемы, исправлять ошибки и недочёты. Кроме того, в международных компаниях примерно два раза в год случается визит вышестоящего начальства из головной корпорации, к которому все готовятся в авральном режиме, и без стрессоустойчивости тут не обойтись.

Умение общаться с людьми. Важны все коммуникативные навыки — умение слушать, умение доносить свою мысль до окружающих, договариваться, находить компромиссные решения, работать в команде, руководить и подчиняться в зависимости от ситуации.

Понимание современных тенденций. Маркетолог просто обязан улавливать существующие культурные коды, тонко чувствовать дух времени, знать, какие тенденции возникают в профессиональной среде, чтобы предлагать соответствующие им стратегии продвижения.

Карьера, график работы, зарплата

Карьера. Горизонтальная карьера в крупной компании предполагает переход из одного отдела в другой. Крупные корпорации активно внедряют этот вид карьеры среди своих сотрудников. Один и тот же человек может работать в отделе логистики, оттуда перейти в маркетинг, оттуда — в продажи. Это помогает компании снизить текучку кадров, а сотрудникам — решать новые интересные задачи, получать новый опыт и избежать профессионального выгорания.

Вертикальная карьера маркетолога в крупной корпорации может начаться с участия в менеджерской программе или с должности специалиста (иногда — младшего бренд-менеджера). Следующая ступенька — просто бренд-менеджер, затем старший, тимлид и так далее, в зависимости от особенностей конкретной структуры. Вершиной карьеры маркетолога может стать и должность генерального директора корпорации.

График работы. Девятичасовой рабочий день (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), но могут быть исключения в виде ивентов. На самом деле, никого обычно не интересует, во сколько ты пришёл и ушёл, главное — чтобы проекты завершались в срок. В целом, переработки — вполне нормальное явление.

Профессия маркетолога теоретически позволяет работать удалённо, но есть множество вопросов, которые гораздо удобнее решать, находясь в одном здании с коллегами.

Зарплата. Зависит от места работы. Участник менеджерской программы крупной корпорации получает от 60 до 100 тысяч рублей, младший бренд-менеджер — от 90 до 120 тысяч рублей, бренд-менеджер — от 130 до 170 тысяч рублей.

Маркетологи в небольших компаниях могут зарабатывать поменьше, но, с другой стороны, подход к зарплатам в этом секторе бывает более гибким.

Примечание редакции: средняя зарплата маркетолога в Москве примерно 83–94 тысяч рублей. Минимальные предложения для молодых специалистов начинаются от 25–35 тысяч рублей. Больше всего получают GR-менеджеры — в среднем 125 тысяч рублей, за ними следуют бренд-менеджеры — 103 тысячи рублей и работники в сфере торгового маркетинга — 98 тысяч рублей. Средняя зарплата ивент-менеджера в Москве — 89 тысяч рублей, специалиста по маркетинговым исследованиям — 87 тысяч, SMM-менеджера — 82 тысячи рублей.

Кто такой маркетолог и чем он занимается

Маркетолог — это человек, который отвечает за правильный ввод продукта на рынок, его продвижение и позиционирование. Суть этой профессии хорошо отражает модель четырёх «пи» (4P), которая включает четыре основных «столпа» маркетинга.

Продукт (product) — товар или услуга, ассортимент, качества и свойства этого товара, его дизайн, эргономика; согласно маркетинговой теории, продуктом может быть всё что угодно, в том числе люди и идеи.

Цена (price), в том числе наценки и скидки.

Место (place) — точки, где продаётся продукт, каналы его дистрибуции, продавцы.

Продвижение (promotion) — реклама, пиар, разные способы стимулирования сбыта и повышения продаж.

За эти четыре основных направления и отвечает маркетолог.

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Большая доля вакансий приходится на следующие профессии и специальности: интернет-маркетолог, маркетолог-аналитик, digital маркетолог, трейд-маркетолог, SMM маркетолог.

Обзор зарплат по некоторым профессиям и специализациям
Технология Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
интернет-маркетолог 88723.0 79000.0 764 1060
маркетолог-аналитик 91750.0 79000.0 210 437
digital маркетолог 111964.0 103000.0 137 267
трейд-маркетолог 79821.0 77000.0 78 170
SMM маркетолог 64788.0 59000.0 106 139
контент-маркетолог 69286.0 59000.0 77 99
маркетолог (стажёр) 44882.0 31000.0 17 36

Чем занимается бренд-менеджер крупной корпорации

Разрабатывает стратегию позиционирования и продвижения товара. Представляет интересы локального рынка перед отделами, ответственными за разработку продукта, даёт рекомендации, по какой цене, где и как его лучше продавать. Например, компания производит какой-либо продукт, который маркетолог рекомендует продавать только в аптеках, потому что если его поставить на полку в обычном супермаркете, продукт перестанет восприниматься как высокотехнологичный и «экспертный». Когда у покупателей закрепляется такое представление о продукте, места его продаж могут расширяться, поскольку на имидж продукта это уже не повлияет.

Организует рекламные кампании. Бренд-менеджеры крупных компаний обычно не занимаются настройкой рекламы, их работа — сформировать запрос для рекламных агентств, которые непосредственно занимаются созданием и продвижением рекламного продукта, и дать свои рекомендации.

Адаптирует рекламные материалы для российских реалий. Материал присылают из «головной компании». Это может быть простой перевод рекламных материалов или полная их переделка, например, пересъёмка клипа в интерьерах, близких российскому потребителю.

Решает смежные задачи с другими отделами компании. Он общается с отделом логистики, чтобы знать, как скоро продукт придёт, занимается обновлением информации на упаковке продукта. Идёт работа и с отделом продаж — бренд-менеджер должен обеспечивать его качественными «продающими историями», то есть аргументами в пользу того, чтобы продукт был заведён в ту или иную торговую сеть.

Работает над построением бренда. Его задача — обеспечить нужную динамику брендовых показателей (имиджевых, коммерческих, финансовых).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector